Elk bedrijf is slechts zo goed als de mensen die er werken. Daarom is het doel van de HR afdeling om ervoor te zorgen dat we met de beste mensen in de branche werken. Mensen die van een uitdaging houden, die flexibel zijn, talent hebben en altijd dat stapje extra willen nemen. Om die mensen te vinden en vooral te behouden is een hele uitdaging bij een bedrijf zo groot en divers als Vodafone!

Er komt veel bij kijken om ervoor te zorgen dat wij de juiste mensen op de juiste plek op het juiste moment hebben. Zo besteden wij bij de afdeling HR veel aandacht aan werving en selectie, het ontwikkelen van goede arbeidsvoorwaarden en het identificeren en implementeren van organisatieverbeteringen.

Daarnaast zorgen wij dat er volop kansen zijn om te werken aan jouw eigen ontwikkeling. Zo bieden wij vanuit HR verschillende trainingen, cursussen en workshop aan. Zo groei jij het snelst en Vodafone dus ook!

We vinden het heel belangrijk om de prestaties van onze mensen te erkennen én belonen. Daarom hebben wij The Vodafone Way Hero Award in het leven geroepen. Een prijs die we elk kwartaal uitreiken aan werknemers die bereid zijn om echt een verschil te maken en daarin een voorbeeld zijn voor de rest van de organisatie.

Kortom, als jij denkt dat je net zo goed bent als de mensen waarmee je in de samenwerkt, dan willen we je graag leren kennen. Want uiteraard gelden al die mooie arbeidsvoorwaarden en groeimogelijkheden dan ook voor jou !