Vodafone Nederland publiceert vandaag de resultaten van het derde kwartaal in het boekjaar 2011/2012. De operationele omzet steeg naar EUR 477,6 miljoen, een autonome groei* van 1,5 procent ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar. Groei in marktaandeel, geïntegreerde spraak-data abonnementen en datagebruik op smartphones en tablets compenseerden dalende inkomsten uit bellen en sms’en. Het totaal aantal aansluitingen bedroeg per 31 december 2011 5,3 miljoen, een toename van 6,6% ten opzichte van dezelfde periode vorig boekjaar.
Vodafone Nederland stelt Mallik Rao per 1 april aan als Chief Technology Officer (CTO). Rao is momenteel werkzaam als CTO bij Aircel in India en volgt Ger Coolen op die deze rol sinds 2008 vervulde. Ger Coolen vervolgt zijn carrière binnen de Vodafone Group als CTO van Vodafone in Qatar. Daarnaast heeft Vodafone Nederland Harry Odenhoven, nu werkzaam als Vodafone Group Director Online, aangesteld als directeur Commercial Operations. Odenhoven neemt per 1 april de verantwoordelijkheden over van Peter Doveren die sinds 2006 directeur Customer Management was. Peter Doveren zal zijn carrière ook binnen de Vodafone Group voortzetten als directeur Customer Operations binnen Vodafone Griekenland. Zowel Mallik Rao als Harry Odenhoven zullen deel uitmaken van het General Management Team (GMT) van Vodafone Nederland.
Flexibel werken brengt forse bedrijfseconomische voordelen voor mkb-bedrijven met zich mee. Dat blijkt uit de tweede pilot Digitale Mobiliteit onder mkb-bedrijven in de metropoolregio Amsterdam. Waren de effecten van de eerste pilot in 2009-2010 vooral merkbaar op het vlak van verbeterde mobiliteit, de tweede pilot laat een verschuiving zien naar economische effecten zoals verhoging van de productiviteit, verbetering van de kwaliteit van het werk en besparen van kosten. Bovendien geeft ruim 70% van de managers en directeuren aan dat ze door Digitale Mobiliteit de productiviteit en de werk-privé balans binnen hun onderneming hebben zien verbeteren. Daarnaast verwacht 72% dat ze door het invoeren van flexibel werken kosten kunnen besparen.
Vodafone Nederland gaat de complete zesde verdieping van zijn Amsterdamse hoofdkantoor op Oosterdokseiland openstellen voor ondernemers. Een belangrijke voorwaarde is dat zij een link hebben met internet en mobiele technologie en dat ze zich richten op innovatie. De eerste partij die gebruikmaakt van deze mogelijkheid is Startupbootcamp. Dit driejarige, pan-Europese project biedt startende tech-ondernemers onder meer startkapitaal, kantoorruimte en mentorbegeleiding. Daarnaast zullen in ieder geval een lab voor het testen van smartphones en apps en Firestarters zich op de verdieping vestigen.
Nieuwsberichten
Volg ons op Twitter
